VI отчетная конференция ППО ООО «Покачевское УТТ». | ООО «Покачевское УТТ»
Логотип АО «Спецнефтетранс»
В ДВИЖЕНИИ СИЛА!
Карта сайта Почта Поиск
Логин

Пароль


О компании     Услуги     Контакты     Новости     Архив новостей     Телефонный справочник     Прогноз погоды    

VI отчетная конференция ППО ООО «Покачевское УТТ».

 

VI отчетная конференция ППО ООО «Покачевское УТТ»

На каждом стуле по восемь человек. Нет, не обман зрения. Образное представление. Каждый участник профсоюзной конференции представляет интересы в среднем восьми сотрудников "Покачевского УТТ". Всё услышанное чуть позже делегаты доведут до сведения коллег-однополчан. И, пожалуй, главное, что они скажут так или иначе будет сводиться к простой, но значимой мысли: "Стабильность. Уверенность. Работаем дальше".

Александр МАРТИНОВИЧ - ДИРЕКТОР ООО "ПОКАЧЁВСКОЕ УТТ": «Всеми руководителями ЛУКОЙЛа во главе с президентом подписано указание заключать договоры со всеми дочерними обществами компании "Спецнефтетранс" на год на условиях по тарифам 2012-го года, т.е. мы третий год входим в договоры без индексации, но на данный момент это наилучшее решение, которое сейчас могло состояться»

Еще один важный момент документа, отмечает руководитель, пункт, что рекомендует подрядчикам "Покачевнефтегаз"а привлекать к работам местных транспортников. А это - новые контракты и дополнительные доходы. Положительная тенденция подчеркивается и в других аспектах развития предприятия. Так, рост средней зарплаты в Управлении по итогам прошлого года составил 9 процентов - премиальных стало больше. А вот выявленных нарушений ПДД зарегистрировано меньше, на 34 процента. Благодаря обновлению парка, в которое вложено 135 миллионов рублей, средний возраст техники снизился с 14ти до 10 лет. Другими словами - УТТ старается быть на гребне волны. Что невозможно без сильного и сплоченного коллектива.

Александр МАРТИНОВИЧ - ДИРЕКТОР ООО "ПОКАЧЁВСКОЕ УТТ": «Мы работаем, мы выстраиваем отношения так, чтобы и профсоюз мог в полной мере исполнять свои функции, как представителя коллектива, и администрация при этом имела такой контакт с работниками, чтобы каждый понимал для чего работает предприятие, в чем его миссия и доля каждого в решении этих больших глобальных задач, для которых предприятие живет и работает»

Чтобы динамично развиваться, большое внимание уделяется и такому фактору, как сплоченность коллектива. Для этого в УТТ проводятся десятки спортивных и культурных мероприятий. Которые, по признаниям, проходят на "УРА".

Анна БОЧКОВА - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО "ПОКАЧЁВСКОЕ УТТ": «Коллектив у нас замечательный, очень активный. Все мероприятия, которые проводит профсоюз и администрация, проходят очень легко. Коллектив откликается на любые просьбы о помощи и участие в этих мероприятиях»

Помимо самооценки коллектив Управления смог получить и внешнюю. Так сказать - взгляд со стороны. Это стало возможным, благодаря участию в конференции профсоюзного лидера компании "Спецнефтетранс". Анатолий Павлов благодарил сотрудников, желал продолжать в том же духе и отмечал: "спасибо" основано не только на отчетах собрания, а еще и на личных беседах, которые он в большом количестве провел до. Поэтому мнение - объективно.

Анатолий  ПАВЛОВ - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЪЕДИНЕННОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "СПЕЦНЕФТЕТРАНС" : «Все те разговоры, которые проводились в общении, они говорят о том, что условия и обязанности свои администрация и профорганизация выполняют, условия колдоговора выполняются и это очень радует, это говорит о том, что предприятие работает успешно, коллектив готов выполнять задачи, которые стоят перед ним и в этом году и в будущем»

 

 

Председатель Профкома                                                                                             А.С. Бочкова

18.02.2013г.